Jörg Schleburg
und Team:
Über uns
„Als erste reine Employer Branding Agentur Deutschlands greifen wir auf umfangreiche Erfahrung in dem Gebiet zurück. Organisationen auf dem Weg zur Arbeitgebermarke zu leiten und zu begleiten, ist seit 2013 unser Fokus. Wir sind echte Profis, die neben umfassender Beratung auch sehr viel Wert auf einzigartigen kreativen Output legen. Was uns eint, ist die Leidenschaft, das Beste für Sie rauszuholen.“
– Jörg Schleburg
Stefanie Nürnberger
Text, Konzept, PR, Analytics
Jens Telgenkämper
Strategie, Kreation, Storytelling
Dr. Simon Mamerow
Wissenschaftlicher Beirat.
Strategie, Zukunftsforschung, Arbeitsmarkteinschätzung und Organisationsentwicklung
Intelligente Entscheidungen im
Employer Branding treffen
Wir können nicht anders. Denn die Betrachtung aus unterschiedlichen Perspektiven ist die perfekte Grundlage, um wirklich intelligente Entscheidungen zu treffen, die Sie unschlagbar und zukunftsfest machen. Diese Perspektiven helfen uns dabei:
- Marketing als ganzheitlicher Leitgedanke nach innen und außen
- Psychologie mit ihrer Sichtweise des Individuums auf das Ganze
- Soziologie mit der Einsortierung der Organisation in den gesellschaftlichen Kontext
- Kommunikationswissenschaft als Bindeglied zwischen Unternehmen, Mitarbeitenden und den umgebenden Einflussfaktoren
- Erziehungswissenschaft, um die notwendigen Entwicklungen zu benennen und zu begleiten
- Zukunftsforschung, um das Umfeld zu erkennen und vorzubereiten.
Unsere Grundsätze
Unsere Grundsätze
- Wir glauben an die Wirkung einer starken Unternehmenskultur
- Wir sind hart in der Sache, aber freundlich im Ton
- Wir beraten Organisationen, nicht Positionen
- Wir denken und handeln unabhängig
- Wir pflegen intensive Partnerschaften
- Wir schaffen Kundennutzen
- Wir stiften Sinn
Wir sind Unterzeichner
der Charta der Vielfalt
Zielsetzung der Charta der Vielfalt ist die Schaffung eines Arbeitsumfeldes, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren, unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität.
„Vielfalt spielt in meinem Leben eine ganz zentrale Rolle. Als Vater eines schwer behinderten Kindes bin ich quasi darauf angewiesen: auf Offenheit und Akzeptanz. Mein Sohn wurde in eine Welt geworfen, die nicht für ihn gemacht ist. Nun ist die Welt nichts fertiges, wir können sie gestalten. Auch das ist ein Grund, warum wir die Charta der Vielfalt e.V. unterzeichnet haben.“ – Jörg Schleburg
Als Jörg Schleburg im September 2020 seine Unterschrift unter die Charta der Vielfalt setzte, war dies ein Bekenntnis, sich als Gemeinschaft der Pluralität zu verstehen. Durch die Charta der Vielfalt steht VonVorteil offiziell zu seiner Selbstverpflichtung, Vielfalt zu fördern, respektvoll miteinander umzugehen und niemanden wegen seines Hintergrundes oder Handicaps zu benachteiligen.
Lust auf erstklassige Beratung?
Zu finden in
– München
– Berlin
VonVorteil ist an den beiden wichtigsten wirtschaftlichen und kreativen Epizentren Deutschlands vertreten. Wir sind mit wichtigen Entscheidungsträgern der Wirtschaft und Organisationen der politischen Spitzenverbände und Wissenschaftswelt wie Leopoldina, Ernst-Reuter-Gesellschaft, den IHK’en, dem Institut Futur und weiteren ThinkTanks vernetzt und können somit abschätzen welcher Hype in der Realität zum Trend wird.
Wenn Sie Lust auf Erkenntnisgewinn haben, sich als attraktiver Arbeitgeber etablieren und das Employer Branding & Recruiting meistern wollen, dann holen Sie sich unsere Beratung in Ihr Unternehmen. Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber und investieren Sie in Ihre Brand. Wir sind als Beratende in Unternehmen tätig, stehen Ihnen aber auch zur Seite, wenn es darum geht, all das geplante in die Tat umzusetzen. Mit unseren Erfolgsmessungen runden wir unser Paket ab und verhelfen Ihnen zu mehr Sichtbarkeit.